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Q. 우수 실습생 확인서(추천서)를 이력서나 자기소개서에 써도 될까요?

시너몬

단기 현장 실습으로 일한 후에 수고했다고 우수 실습생 확인서(추천서)를 보내주셨는데 이력서나 자기소개서에 작성해도 무방할까요? 처음이라 어렵네요...


2026.05.01

답변 7

  • 븐연

    네 물론입니다. 실습에서 우수 확인서를 받았다니 너무 좋은 소재가 될 것 같습니다. 자기소개서에 잘 녹이시고 면접때도 쓸 수 있는 이력이라고 생각합니다.

    2026.05.03


  • 븐연

    네 물론입니다. 실습에서 우수 확인서를 받았다니 너무 좋은 소재가 될 것 같습니다. 자기소개서에 잘 녹이시고 면접때도 쓸 수 있는 이력이라고 생각합니다.

    2026.05.03


  • Top_TierHD현대건설기계
    코사장 ∙ 채택률 96%

    증빙서류 기준으로 기재를 하셔야 합니다. 증빙서류와 똑같이 기재를 하지 않을 시 문제가 될 여지가 높으며 멘티분이 자의적인 판단으로 수정을 하거나 다른게 기입을 하는 것은 무조건 피해야합니다.

    2026.05.02


  • 멘토 지니KT
    코상무 ∙ 채택률 64%
    학교
    일치

    ● 채택 부탁드립니다 ● 작성하셔도 됩니다. 오히려 좋은 신호입니다. 다만 단순히 우수 실습생을 받았다는 사실만 적기보다 어떤 역할을 했고 어떤 성과나 평가를 받았는지를 함께 써야 설득력이 생깁니다. 예를 들어 현장 공정 이해, 일정 관리 지원, 문제 대응 경험 등을 구체적으로 풀어내고 그 결과로 추천을 받았다고 연결하는 방식이 좋습니다. 이력서에는 수상이나 기타 경험 항목으로 간단히 기재하고 자기소개서에서 과정과 배운 점을 강조하면 효과적입니다. 추천서 자체는 필요 시 제출 자료로 활용하시면 됩니다.

    2026.05.01


  • P
    PRO액티브현대트랜시스
    코전무 ∙ 채택률 100%

    작성해도 전혀 문제 없고 오히려 적극 활용하는 것이 좋습니다 다만 단순 수상처럼 한 줄로 끝내지 말고 어떤 기준으로 우수 실습생으로 선정됐는지와 본인이 수행한 역할을 함께 풀어야 효과가 있습니다 이력서에는 수상 및 활동 항목에 간단히 기재하고 자기소개서에서는 실습 중 맡은 업무 개선 기여도 협업 경험을 구체적으로 연결하면 설득력이 높아집니다 가능하면 추천서에 적힌 평가 문구를 근거로 성과를 수치나 사례 중심으로 정리해 활용하는 것이 좋습니다

    2026.05.01


  • 합격 메이트삼성전자
    코부사장 ∙ 채택률 82%

    멘티님. 안녕하세요. ​현장 실습을 성실히 마친 결과로 받으신 우수 실습생 확인서(추천서)는 멘티님의 성실함과 실무 역량을 동시에 증명하는 아주 훌륭한 소재입니다. 이력서의 수상 경력이나 기타 활동란에 당당히 기재하시고, 자기소개서에서는 단순한 수료를 넘어 어떤 성과를 냈기에 우수 실습생으로 선정될 수 있었는지 구체적인 에피소드로 녹여내세요. ​특히 건축공학 분야는 현장에서의 협업 능력과 문제 해결 태도를 매우 중요하게 평가하므로, 추천서를 써주신 분의 긍정적인 평가를 직무 강점으로 연결한다면 면접관에게 큰 신뢰를 줄 수 있습니다. 처음이라 생소하시겠지만 본인의 노력을 공식적으로 인정받은 소중한 자산이니, 이를 발판 삼아 자신 있게 본인만의 커리어 스토리를 구성해 보시길 추천드립니다. ​응원하겠습니다.

    2026.05.01


  • 곰직원대웅바이오
    코상무 ∙ 채택률 94%

    안녕하세요. 멘티님. 첨부하시면 됩니다. 참고할 것 입니다. 그렇지만, 그렇게 유의미한 영향은 없다고 보시면 됩니다.

    2026.05.01


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